Supervision

Arbeit und Beruf sind wichtige Bereiche in unserem Leben. Sie beeinflussen zu einem hohen Grad unser Wohlbefinden!

Sie haben Fragen , die Ihre Karriere oder Ihren beruflichen Alltag betreffen?

Supervision hilft sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen und Teams neue Dimensionen und Möglichkeiten zu entdecken. Durch Querdenken und Fragen können neue Sichtweisen, Antworten und Lösungen gefunden werden.

Themen von Supervision können z.B. sein:

  • Zufriedenheit in Arbeit und Beruf
  • Karriereplanung
  • Betriebsgründung
  • Entwicklung und Umsetzung einer passenden Führungsrolle
  • Teamentwicklung
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Klärung von Rollen und Aufgaben
  • Umgang mit Stress und Belastungssituationen (Burnout-Vorbeugung)
  • Einklang von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
  • Mobbing- und Burnout-Vorbeugung
  • Schließung eines Betriebes
  • Pension vorbereite

Ziel von Supervision ist es, im Einzel-, Team- oder Gruppensetting die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu befähigen, vorhandene Problemstellungen und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Konfliktlösungsszenarien zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.

Wenn Sie Fragen haben oder einen Termin für ein unverbindliches Informationsgespräch mit mir vereinbaren möchten, können Sie mich gerne telefonisch unter 0676 540 15 14 oder per E-Mail: info@sieglinderameder.at kontaktieren.

Ich freue mich auf Sie!